SIMUP : service interprofessionnel de Médecine du Travail des Unions Patronales d'Haluin, de Comines et de Wervicq

Le CPOM doit être conclu entre le Service, la DIRECCTE et la CARSAT après avis du Comité Régional de Prévention de Risques Professionnels (CRPRP), prévu pour une durée de 5 ans. Il doit être approuvé par le Conseil d’Administration, puis donné lieu a un avis de la Commission de Contrôle.

Le CPOM doit définir :

  • Les actions pour améliorer la prévention des risques et permettent le maintien dans l’emploi des salariés. Liste les priorités.
  • Les moyens mobilisables.
  • Le programme des actions ainsi que les modalités de collaboration avec des objectifs chiffrés.
  • Les modalités de suivi d’évaluation et des résultats.

A titre d’exemple, peuvent figurer les programmes d’action suivants :

  • Action CMR (Cancérigènes Mutagènes Reprotoxiques) concerne le risque chimique
  • Action RPS (Risques Psycho-Sociaux)
  • Action TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
  • Action désinsertion professionnelle Action sectorielle par métier 
  • Action prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles