SIMUP : service interprofessionnel de Médecine du Travail des Unions Patronales d'Haluin, de Comines et de Wervicq
L4622-2 du Code du Travail

Le service de Santé au Travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail et, à ce titre,

  • Conduit les actions de Santé au Travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
  • Conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir les conduites addictives sur le lieu de travail, de prévenir les risques psycho-sociaux, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
  • Assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
  • Participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

L’évaluation des risques et la prévention primaire constituent des objectifs essentiels pour les Services de Santé au Travail. C'est pourquoi en complément à la visite médicale, l'action en milieu de travail est indispensable : aide à l’évaluation des risques professionnels, proposition d’actions de prévention, correction ou amélioration des conditions de travail. Elle bénéficie directement aux salariés, dans la mesure où c’est à partir de la connaissance des caractéristiques des postes et des organisations du travail que le médecin décide du suivi médical approprié.