L’intervention du psychologue du travail s’inscrit dans une perspective d’amélioration des conditions de travail à la demande du salarié comme de la direction ou sur suggestion du médecin de la santé au travail.

La prise en charge thérapeutique s’effectue en liaison avec le médecin elle est bien évidemment adaptée aux spécificité du contexte métier et se place dans le même cadre déontologique que la médecine du travail.

Le psychologue du travail intervient aussi, à titre complémentaire, dans la gestion du stress professionnel

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