La démarche qualité de notre service à pour objectif :

• D’améliorer l’organisation interne,
• D’assurer l’effectivité des services rendus, et la qualité des procédures,
• De répondre aux besoins des adhérents,
• D’obtenir la certification qualité exigée par la loi du 2 août 2021 (Art. L.4622-9-3).

Elle s’intègre dans la réalisation de nos missions visant à « éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail » qui sont mises en œuvre au quotidien par l’ensemble de nos équipes pluridisciplinaires :

1. La prévention et l’aide à l’évaluation des risques professionnels ;
2. Le conseil aux employeurs, aux travailleurs et leurs représentants concernant les risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail ;
3. La surveillance de l’état de santé des travailleurs par la réalisation des visites médicales prévues par le code du travail ;
4. La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi ;
5. La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
6. La contribution à la promotion de la santé sur le lieu de travail

Tout en s’assurant d’ une équité de traitement et une impartialité vis-à-vis de ses adhérents, en proposant une offre socle de services réalisée de manière effective, homogène et en toute confidentialité, visant à contribuer au progrès de la prévention primaire et de la culture de prévention.